🌌 倉儲物流行業經歷了快速發展和需求增長，長期面臨供應不足和不穩定的困境，工作時長、薪酬不公、職業發展路徑不明等問題也導致了高離職率，人力資源部門面臨著招聘成本高以及人才儲備不穩的挑戰。
൩ 倉儲物流行業工作量大，雙十一、六一八等購物節更是頻頻爆倉，用工周期易出現波峰低谷，物流行業員工通常采用不定時考勤以應對高峰期的需求。此外，一線員工薪酬多采用底薪+計件績效模式，考勤與薪酬計算復雜，易出錯。
🌊 倉儲物流行業涉及到大量的人工操作和運輸工作，員工面臨著受傷和事故的安全隱患。企業在采取有效的安全措施來保護員工的安全和健康之余，也不可避免的面臨著用工風險。
﷽ 管控倒逼企業合法經營，人力成本、社保成本上漲趨勢明顯。此外，倉儲物流行業起步晚，發展快，行業規則規范性有待提升，而雇員維權意識逐漸增強，據悉，勞動糾紛數量漲幅激增，尤其勞動密集型企業用工糾紛占比更高。
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