• 𒆙據悉，中國企業總數接近430萬家，其中50%的企業會開設2-3個分支機構，5%的企業所開設的分支機構達到4個以上，另一方面，不少城市的就醫、落戶、子女入校、買樓買車都需要當地社保繳納記錄，在各地開設獨立的社保賬戶必不可少

地域分布散帶來的問題和挑戰

• 委派HR到各城市當地社保局開戶，或面臨HR增員需求，增加用工成本；以及來回奔波所產生的運營成本
• 社保/公積金政策專業性強、差異性大、變化迅速，按地區分時分批繳納，消耗HR大量精力
• ♉五險一金涉及到不同的管理機構和險種，以及登記、收繳、申領、稽核等多種業務，經辦繁瑣，此外專職社保崗位生命周期短，流動變化大，頻繁交接容易引發信息泄露等風險

SBC智慧人力資源解決方案（概述）

• 人事服務

  提供人力資源外包等業務性支持管理服務

• 社保通在線平臺

  😼企業可通過在線平臺及API開發端口，自行完成繳納、調整、補繳等一系列操作，并提供截止日提醒、政策資訊、咨詢指導等服務

• 移動端信息提交

  𓆉員工可通過移動端認證手機、提交身份證照片信息，自助完成材料上傳。企業為員工辦理社保/公積金業務時，無需搜集、快遞紙質資料

• 在線自助入職

  🐭企業可向員工發送入職邀請鏈接，指定填寫必填信息，上傳身份證等資料，經HR審核后發送勞動合同，在線簽署，完成入職